Céges nyelvi fejlesztés
angolspanyolkülföldieknek magyar
nyelvoktatás
Tóth Beatrix vagyok,
angol, spanyol és magyar nyelvi coach.
Kizárólag céges környezetben dolgozom,
nagy tapasztalattal, örömmel és hatékonyan.

Amiért velem érdemes…
Nyelvi fejlesztés akár 3 nyelven
1. CÉGSPECIFIKUSAN DOLGOZOM
Pontosan mire van szüksége a vállalatnak? Asszertív ügyfélkommunikáció fejlesztésére vagy cégen belüli kommunikáció javítására? Hol jelennek meg a fejlesztést igénylő pontok, területek? Mi a fájó pont? Minden nyelvi fejlesztést az igényfelméréssel és az adott – elsajátítani kívánt nyelv- jelenlegi szintjének meghatározásával kezdem. Ezt követően a pontos célokra, elvárásokra építve dolgozom ki a munkakörnyezethez igazodó tréning anyagot, legyen az üzleti angol, ügyfél kommunikáció, prezentációs technikák, vagy hivatalos levelezés.
2. COACHING SZEMLÉLETŰ- FÓKUSZBAN AZ EREDMÉNY
Az idegen nyelv elsajátítása nem pusztán az adott nyelv tanulását jelenti. Rengeteg egyéni tényező hat rá: készségek, meglévő nyelvi háttér, időgazdálkodás, kommunikációs elakadások, személyes motiváció. Nem elég egy prezentációt betanulni, a meggyőző kommunikációhoz hozzá tartozik a határozott fellépés vagy a testbeszéd is- a nagyobb, teljesebb képre helyezem a hangsúlyt, és nem pusztán rész-készségeket, hanem komplex technikákat segítek elsajátítani.
3. BESZÉDCENTRIKUS ÉS DINAMIKUS
Sem a “small talk”, sem pedig a tárgyalások nyelvezete nem helyettesíthető nyelvtani feladatok sokaságával. Az üzletek többsége szóban dől el, és az üzleti partnerek, vagy az ügyfelekkel létrehozott kapcsolat is a “személyes”benyomáson alapul, akkor is, ha ez online jelenlét a kamerák előtt. Gyorsnak és hatékonynak kell lenni és látszani is: a nyelvhasználatnak stabilnak és dinamikusnak. Ez a két fő jellemzője az általam nyújtott kurzusoknak.

Nyelvi fejlesztés 3 nyelven
Szolgáltatások
Angol
Mi történik akkor, ha a munkavállalók nem tudták lekövetni azt a villám gyors változást, ami magával hozta az angol nyelv mindennapi szükségességét? Az angol nyelv nem lehet akadálya a cég minőségi munkájának, presztízse megtartásának: ezen kulcsfontosságú cél elérésében nyújtok segítséget a vállalat vezetése számára. Hogy az angol egy híd legyen, amin nemcsak, hogy átvezeti a céget a sikeres jövő irányába, hanem támogatja a jelenlegi, lojális munkavállalók megtartását.
spanyol
Multinacionális környezetben nem kérdés, hogy az angol alapnyelv, a további nyelvek ismerete pedig ma már elvárás. A spanyol nyelv összetettsége, a kultúra sajátosságai miatt fontos a tapasztalt, a kultúrát jól ismerő nyelvi tréner. Négy év spanyolországi tartózkodásom, majd szintén négy év spanyolajkú ügyfelekkel végzett tevékenységem stabil alapul szolgálnak nemcsak a nyelv, hanem a kultúra mélyreható ismeretének az átadásában is. Tudásom praktikus és aktuális – ezt nyújtom a cégek számára is.
magyar
A magyar, mint idegen nyelv az egyik legnehezebb feladat a külföldi munkavállalók számára. Ugyanakkor logikája, szerkezete átlátható, elsajátítható. Magyar nyelvi tréningjeim a fókuszt a nyelv praktikus, hétköznapi megközelítésére helyezem – hogy a tudás teljességgel gyakorlati legyen. A magyar nyelvi tréningek közvetítő nyelveként elsősorban az angolt használom, de az egyéb nyelvek ismerete által (spanyol, francia) jelentős segítséget tudok nyújtani a nyelvtanulók számára.
röviden rólam
Bemutatkozom

Minden egyes munkakörömben tapasztaltam, hogy a mások előtti megszólalás, a megfelelő kommunikációs stílus megtalálása mennyire fontos a kapcsolatteremtéshez, az örömteli együttműködés megteremtéséhez.
Több, mint húsz éve dolgozom emberekkel. Lehetőségem nyílt mind a médiában (és azon belül a reklám értékesítés területén), mind multinacionális céges környezetben kipróbálni magam- több ország és sokféle anyanyelvű munkatársam révén képet kaptam a kultúrák sokszínűségéről és dinamikájáról.
Tanári, soft skills tréneri tevékenységem Barcelónában kezdtem, ahol több nyelviskola tanáraként katalán, spanyol, olasz és francia anyanyelvűekkel dolgoztam négy évig, majd Magyarországra hazatérve elsősorban vállalati tréningek formájában folytattam a munkát.
Nyelvi trénerként leginspirálóbb és izgalmasabb feladat a prezentációs technikák átadása volt csoportoknak: sales-es, marketinges illetve HR területen dolgozó vezetők számára. Később, az üzleti kommunikációs tréning anyagok kidolgozásában is tapasztalatot szereztem, mely tapasztalat a mai napig segítségemre van, amikor személyre (cégre) szabott tréningeket kell elkészítenem.
Számomra a legnagyobb öröm az a folyamat, ahogy az adott (nyelvi vagy soft skills) tréningek résztvevői felismerik és tudatosítják saját erősségeiket, készségeiket és az újonnan megszerzett tudást beépítik kommunikációs megoldásaik közé.
önéletrajz
2016 – Lemma-coaching –Coach képzés: Wiesner Edit mestercoach
2009 – Instituto Cervantes, Barcelona: DELE Superior – spanyol C2 nyelvvizsga
2006 – Cambridge University: CELTA – Angol tanár
2003 – ITK Origo: Angol felsőfokú nyelvvizsga
2002 – Szegedi Tudományegyetem : Kommunikáció szakos bölcsész- mesterdiploma
1996 – Pécsi Tudományegyetem: Szociális munkás